Jak utratit novoroční firemní večírky

Jak utratit novoroční firemní večírky

Video: Špionáž (2013) - Trailer CZ 2024, Červenec

Video: Špionáž (2013) - Trailer CZ 2024, Červenec
Anonim

Nový rok je jednou z nejoblíbenějších a nejoblíbenějších svátků. Byl zvyklý „chodit“ ve velkém měřítku a několikrát: doma, s přáteli, příbuznými a samozřejmě s kolegy v práci. Silvestr společnosti je odlišný v tom, že je navržen tak, aby shromáždil tým, vymazal (alespoň dočasně) hranice mezi nadřízenými a podřízenými. Jak můžete organizovat a pořádat novoroční firemní večírky?

Image

Návod k použití

1

Naplánujte si festival předem, za pár měsíců, abyste měli čas promyslet všechny nuance a nehledat poslední chvíli vhodnou místnost, Santa Claus nebo restauraci, která není nějakým zázrakem vyhrazena. Je nutné vypočítat rozpočet na dovolenou a provést odhad. A pokračujte z toho, pokračujte k přímé organizaci akce.

2

Zvláštní pozornost věnujte výběru vůdce, protože tato osoba bude ústřední postavou dovolené. Hostitel by měl být velmi charismatickou osobností, skutečným profesionálem a měl by být schopen se dostat z jakékoli obtížné situace. Můžete uspořádat tematickou párty, například ve stylu západních nebo tropických.

3

V programu volitelně uveďte oficiální část, kde můžete shrnout vykonanou práci. Ale tuto větev zkraťte a co nejzábavnější. Na firemních večírcích jsou velmi oblíbené různé soutěže, výzva Santa Claus a Sněhurka. Překvapením pro zaměstnance bude vystoupení hvězdy nebo slavného umělce.

4

Vytvořte svůj večerní hudební program. Výběr hudby závisí na složení a náladě kapely, ale zpravidla mohou dobří DJové uhodnout publikum a nasadit vhodné skladby. Pokud pochybujete o správném výběru diskžokeju, je lepší tuto otázku projednat předem. V případě nepředvídaných situací bude užitečné přemýšlet o bezpečnostních opatřeních a jednání lidí.

Věnujte pozornost

Pokud se chcete divákům rozesmát, je to dobré, ale vtipy nebo hry by neměly urazit nebo ponižovat zaměstnance.

Užitečné rady

Dobře organizovaný firemní večer přinese zaměstnancům nezapomenutelný zážitek a příští rok zaručí pozitivní přístup. Proto se pokuste uspořádat skutečnou dovolenou pro každého.