Není snadné dávat dary lidem, kteří mají vyšší úřad a kteří nic nepotřebují. Nepřekvapíte je obyčejnými věcmi a nemáte příliš peněz na ty drahé. Jak se z této situace dostat důstojně a představit vůdci dárek, který ho potěší?
Návod k použití
1
Hlavní věc v darech není jejich hodnota, účel nebo způsob aplikace, ale dojem, že na člověka budou působit. Dárce by si měl položit jednoduchou otázku: bude se mu líbit přítomnost nebo ne. Musíte si vybrat věc založenou na tomto principu - která se vám líbí a vyvolávat pozitivní emoce. Je důležité udělat dobrý dojem.
2
Co potěší šéfa? Dary nemusí být materiální. Hlavní věc je, že nejsou standardní - které jsou předkládány všem a vždy. A není tak těžké udělat originální dárek. Trocha fantazie a kreativity vám umožní proměnit zdánlivě banální krabici čokolády nebo láhev whisky v mega-zajímavý dárek.
3
Je to dobrý nápad přidat exkluzivitu. Pokud se například rozhodnete dát režisérovi sadu alkoholických nápojů, nechte ho nazvat jménem této osoby. Změna designu štítků v naší době je obvykle maličkost, každá tiskárna takovou objednávku splní. A pokud má společnost specialisty na design, můžete je tímto úkolem pověřit. Totéž lze skutečně udělat s mnoha dalšími věcmi. Umístěte loga šéfa na pero, představte video gratulací od všech kolegů a partnerů, individuálně zařídte jakýkoli jiný dárek.
4
Šéfkuchařovi by měly být předkládány pouze ty dary, které odpovídají jeho stavu. Bohužel, bohatý člověk ví hodně o mnoha věcech a je zvyklý na vysokou kvalitu. Mezitím by hodnota daru neměla být vyjádřena pouze v penězích. Důležité je, s jakými pocity a přáními se toto „gesto“ dělá. Často je zřejmé, že dárek byl připraven jen proto, že to vyžaduje etiketa, do něho není investováno nic osobního, duchovního. Tento přístup je vysoce nežádoucí.
5
Dar generálnímu řediteli je obvykle způsob, jak vyjádřit úctu vedoucímu týmu, zdůraznit jeho vedoucí postavení, uznání. Je dobré kupovat koženou kabelku, prvotřídní čokoládu, výrobky z drahých kovů, módní hodinky v klasickém stylu atd. Ať se cítí obzvláště v tento den, vím, že se může spolehnout na svůj tým.
